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上司「残業するな。仕事量はそのままな」→部下、早朝勤務繰り返し自殺→妻の損害賠償請求は敗訴「朝は残業に含まれないのはおかしい…」

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このニュースをまとめると…

関西在住の女性(45)の夫は10年前、仕事に追われて早出出勤を繰り返し、心を病んで自殺。女性は勤務先を提訴し、1審大阪地裁は25年3月、約9千万円の賠償を命じたが、2審大阪高裁は、早出を除く夜間の残業が最長月72時間にとどまることから「早出は恒常的で、業務が過重だったという理由ではなかった」と判断し、逆転敗訴の判決を言い渡した。

ニュース記事

報われぬ「朝型勤務」に警鐘 過労自殺遺族、17日に講演

政府や企業で普及が進み、“健康的”なイメージが強い夏場の「朝型勤務」だが、環境整備の整わない中での拡充に、警鐘を鳴らす過労自殺の遺族がいる。関西在住の女性(45)の夫は10年前、仕事に追われて早出出勤を繰り返し、心を病んで自ら命を絶った労災は認定されたが、勤務先を相手取った訴訟では早出を個人的な生活スタイルとみなされ、敗訴。女性は17日に大阪市内で講演し、朝型勤務にも弊害がある-と訴える。

夫は金融機関の融資担当で、管理職を補佐する立場にあった。四国の支店から九州に転勤後の平成17年7月、38歳で自殺した。

四国勤務時の出社は連日午前6〜7時台。難しい融資案件や本店の指示に対応せねばならず、業務が滞っていた。朝食は出勤途中に飲食店に立ち寄るか、職場でサンドイッチをほおばるか。転勤後も上司は残業の抑制を指示しただけで、仕事量を減らすことはなく、効率を上げる具体的な方策も示さなかったという。

夫は早出出勤を残業として申告していなかったが、女性は弁護士とともに、会社の警備システムが解除された時刻などから、実際の労働時間を割り出した。

労働基準監督署は19年12月、時間外労働が最長で月109時間に及んでいたとして労災を認定。女性は勤務先を提訴し、1審大阪地裁は25年3月、約9千万円の賠償を命じた

ところが…。2審大阪高裁は、早出を除く夜間の残業が最長月72時間にとどまることから「それほど長時間労働とはいえない」と指摘。「早出は恒常的で、業務が過重だったという理由ではなかった」と判断し、逆転敗訴の判決を言い渡した。女性は最高裁に上告している。

関西に職場があった女性は、結婚生活の大半を別居ですごしていた。「夫は社宅に寝に帰るだけだった。仕事をこなすために早出をし、土日も仕事を優先していた」。平日は毎朝電話をかけて夫の体調を気遣い、休日も融資先の店舗や商品の“偵察”についていったという。

朝型勤務でいくら効率を上げても、一律に残業が禁止されても、仕事量が減らなければ負荷は重いままだ。女性は「形ばかりの労務管理では意味がない。誇り高く仕事をしてきた夫の人生を、このまま否定されたくない」と話す。

女性が講演するシンポジウムは17日午後6時半から、大阪市中央区の府立労働センター(エル・おおさか)で。20日には電話相談「過労死・過労自殺110番」((電)06・6364・7272)も行われる。

http://www.sankei.com/west/news/150616/wst1506160049-n1.html

この記事に関するネット上でのコメント

上司「残業するな。仕事量はそのままな」→部下、早朝勤務繰り返し自殺→妻の損害賠償請求は敗訴
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1434434996/

3: フォーク攻撃(庭)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:11:15.90
早業も禁止しないと意味ないな
4: ストレッチプラム(茸)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:13:55.87
これ、判決次第ではブラック企業大歓喜やな
6: 足4の字固め(庭)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:14:08.92
業務が過重ではなかったってのはまだ理由としては納得できるけど
早出が恒常だから早出の時間を時間外から控除するっておかしくね?
118: ドラゴンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:26:08.49
>>6
実質詐欺行為だな
8: バックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:14:48.97
やめたら離婚されて家も子供も取られるからな
もう引けないんだろう
20: ハイキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:20:43.05
>>8
そんなふうに思ってたんなら、嫁がダメじゃん
11: トラースキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:16:57.92
労働者様が調子乗りすぎ
仕事できないから死んだそれだけだろ
14: フェイスロック(茸)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:18:24.89
いや待って
残業102時間て全然普通なんじゃないの?
別にブラック支援してるわけじゃないが自殺するほどじゃないじゃん
多分パワハラあたりが原因じゃねぇの?
だから敗訴になったとか予想
35: レッドインク(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:26:16.73
>>14
これ残業で午前様やった日に早朝勤務とかやってたんだと思う
寝る時間とかあんまりなかったんじゃねーかな
69: フェイスロック(茸)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:51:18.11

>>35まぁそういう日もあるんだろうけど

>関西に職場があった女性は、結婚生活の
大半を別居ですごしていた。「夫は社宅に寝に帰るだけだった。仕事をこなすた
めに早出をし、土日も仕事を優先してい
た」。

土日も出てるなら100時間なんてあっという間だよ?
余程家が遠くなければ残業100時間ちょいは普通に家に帰れるレベル

15: セントーン(茨城県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:18:51.06
先人たちが築き上げてきた文化を
そうやすやすと覆せると思うなよ
16: 張り手(沖縄県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:19:31.68
社員を定時に帰して利益を出す
これは経営者の義務だ
それが分かってない勘違い企業が多過ぎ
17: ドラゴンスリーパー(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:19:35.07
この判例は企業に取って大きいだろうな
無理やり早出させて夜間の残業時間を抑えれば賠償請求から逃れられるから。
18: 目潰し(愛知県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:20:29.01
早朝出勤なのに毎朝電話ってw
プレッシャー掛けて追い込んでたのお前じゃないの?
71: キドクラッチ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:52:19.60
>>18
だよな
奥さんが逃げ場を無くした
33: フォーク攻撃(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:25:46.54
仕事量増えてるのに給料そのままwwwwwwwwwwwwwww
36: TEKKAMAKI(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:26:38.47
金融機関の部長補佐って給与どれくらいよ?
年収1000万円くらいはあるんだろ今の日本じゃ恵まれてる方だろ
41: バーニングハンマー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:30:05.52
裁判官は世間知らずやからなぁw
44: クロイツラス(庭)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:31:01.86

社員「この仕事量では今日中に終わりません」
上司「残業は認めない」

家に持って帰るか、早朝出勤するかの二択

上司「自宅に持って帰るなんて、紛失漏洩リスクをなんだと思ってるんだ」
上司「早朝出勤に残業なんてあるわけないだろ」

45: 膝靭帯固め(愛媛県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:31:43.30

早出を除いてると極端なブラックが暗躍するぞ

上「残業禁止!残った仕事は翌朝に出社後やれ、5時間掛るなら5時間早く来い」
下「電車動いて無いのですが?」
上「走ってこい!ちゃんと5時間前に着くようにな」

56: トラースキック(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:37:59.98
夜じゃなきゃ残業じゃないとか超理論すぎるだろ
58: 不知火(チベット自治区)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:43:16.87
オレこの間上司に「残業するな。その分は朝5時に出て来てやれ」と言われたところだが
59: バックドロップホールド(西日本)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:43:49.28
家に居る時間が毎日7時間はきついね
帰って飯食って風呂入って洗濯して寝るだけの生活になる
懲役の方が文化的な生活
61: 河津掛け(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:44:32.07
おれもこれやってたなあ
結局適応障害になってヤメた
健全じゃねーわな
72: ドラゴンスープレックス(山口県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:52:37.19
だから仕事に誇りなんか持つなと
73: かかと落とし(愛知県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 15:52:39.40
仕事の成果の量より残業量を重視する国ですからね
84: TEKKAMAKI(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:01:50.47

>>73
お前らサビ残は日本だけかと思ってるかも知れんが、アメリカもひどいから。

日本で言うところのホワイトカラー・エグゼンプションはExempt社員法でとっくに導入されてるし、
Non-Exemptのブルーカラーや飲食が残業代未払いで訴訟を起こすのも死ぬほどある。
マックの雇われ店長の訴訟も大ブームになったし、さらにIT職や営業職は下手すりゃもっとひどい。

時間外労働を多くしたやつらから順に「会社への貢献者」として昇進させていくのは日本だけじゃない。
ただ多民族国家で差別をpolitical correctnessに反するとして排除してるアメリカでは、ルール整備が進んでいる。

90: トペ コンヒーロ(catv?)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:07:53.90
効率悪いんじゃねーの
94: ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:09:50.03
朝は残業に入らないとかいうキチガイ判決よく出せるな
95: ヒップアタック(茸)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:10:10.63
あーやだやだ
社畜日本国に生まれたことを恨むしかないな
96: トラースキック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:10:56.08
身の丈にあったところに就職しないからだw
俺らなんか仕事中に2ちゃんしまくっているのになw
97: タイガースープレックス(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:11:24.56
嫌なら辞めろ
100: 毒霧(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:14:17.72
うちの会社は早出も残業もパワハラ並みにすんな言われるけどな
会社の鍵開けた時間からパソコン閉じた時間まで監視されてる
多分そのうち潰れるんじゃないかな
105: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:17:07.07
早出も時間外労働だろ?
なんで朝ならいいんだよ
109: キャプチュード(茸)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:20:30.31
今は早出もあれこれ言われるんじゃなかったっけ?
前の職場がそれで早く出て来てたパートさんみんな注意されてたぞ
120: 中年’sリフト(禿)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:26:45.30
>>109
アレコレいうけどノルマは減らしません、やり方も変えさせません、作業時間はどうやっても減らないけど、なんとかしてね、未達はボーナスカット降格等々でボロクソに叩くけど、気にせず定時内だけ作業してね。
112: ジャンピングエルボーアタック(禿)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:23:43.29
嫁がいながら自殺とか嫁は何してんの?
115: ハーフネルソンスープレックス(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:25:13.46
旦那が仕事行く時間に寝てたゴミだろこれ
122: ハーフネルソンスープレックス(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:27:35.73
あーそもそも別居かよ。しょうもな
127: スターダストプレス(空)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:31:44.70
住宅ローンあったから自殺したんだろ?
家なんて買うもんじゃないなw
131: レッドインク(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/06/16(火) 16:32:29.78
社畜「過労死は甘え」
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